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人才理念

员工职业发展体系以组织发展需求为基础,在充分尊重员工的发展意愿(员工可以根据自身能力与兴趣,选择管理或专业技术方向)的同时,为员工提供了职业发展的双通道。两个通道相辅相成,为员工提供广阔的发展空间。优谷科技致力于创建学习型组织,结合员工职业发展体系,针对不同的员工开发相应的培训课程,为每位员工的职业发展路径提供强有力的支撑和帮助。促进员工在学习中成长,在兴趣中探索,在实践中收获。

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孟女士:15151966299(优谷科技管理/技术岗位)
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研发工程师

1

本科

江苏省

常州市

面议

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岗位职责:

1、负责中大型电机设计和产品研发;

2、负责中大型电机分析工作,对标行业相关产品的技术动态;

3、负责中大型电机方案的选择、设计,开展电磁设计、结构设计及图纸;

4、根据质量控制体系要求编制DFMEA、特殊特性清单、设计规范、技术规范等文件;

5、参与产品的样机制作、调试和测试;

任职要求:

1、三年以上中大型电机设计经验,全日制本科以上学历,电机设计、电气工程相关专业,硕士优先;

2、中大型电机设计理论基础扎实、掌握电机设计原理;

3、熟悉掌握电机磁路计算,擅长中大型电机电磁场分析,至少会一种电机仿真软件,并熟悉电机振动、噪声、温度等多场耦合分析者优先考虑;

4、熟练使用绘图软件绘制2D、3D图纸;

工艺工程师

1

本科

江苏省

常州市

面议

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岗位职责:

1、对接研发,规划工厂装配工艺、设计车间工艺路线,主导制造过程的流程图(PFD)、潜在失效模式影响分析(PFMEA),确保关键特性在生产过程中受控;

2、协助研发,验证中大型电机可制造性及装配工艺,分析工艺失效模式,持续改进电机品质和性能,提升生产和设备效能;

3、设计和改进现场作业方法及车间布置,编制工艺文件(PFD、WI、PBOM等),将质量、安全、效率等融入作业指导书中;

4、对生产作业人员就作业指导书(WI)进行培训考核及上岗认证,建立和维护制造过程流程卡;

5、协同生产团队制定效率提升方案,制定标准工时及生产节拍优化;协同质量团队解决电机质量缺陷,提高电机制造过程能力,降低潜在质量风险;协同安全团队,消除或减轻工作安全分析(JSA)识别出的危险源;

6、根据电机设计质量需要,设计工艺装备并负责工装设备的验证和改进工作;就制造过程效率、质量、安全的持续提升,深度参与工装设计与开发验证,与工装供应商技术交流,跟踪工装的制造交付验收进度;

7、管理工装夹具、测量器具;制定设备工装夹具台账,落实相应盘点确保帐实帐帐一致;制定测量器具台账,跟踪落实内校及外校,确保测量器具的有效可用性;

8、制定相应点检规范和维护保养规范、制定维护保养计划并跟踪落实;

任职要求:

1、本科及以上,电气自动化或机械制造等相关专业;

2、三年以上中大型电机制造工艺、工装工具设备开发及管理工作经验;

3、熟悉中大型电机产品开发、生产流程,有IPD流程经验优先;

4、熟练掌握2D、3D等设计软件,熟悉MES、PLM、EAM等系统;

5、具备良好的沟通协调能力,优良的职业道德操守;

焊接质量工程师

1

本科

江苏省

常州市

面议

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岗位职责:

1、焊接现场质量管理

2、焊接车间质量异常处理协调跟踪

3、焊接质量跟踪卡及焊接PPAP文件整理

4、焊接检测管理及文件编制

5、NCR、快速处理单及时跟进处理

任职要求:

1、三年以上焊接以及相关行业工作经验;

2、具备焊接过程检测经验以及管理经验;

3、熟悉现场作业流程,具备基础管理技能;

4、熟练运用各种质量管理工具和检验流程;

5、熟练使用Microsoft Office办公软件。

EHS主管

1

本科

江苏省

常州市

面议

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岗位职责:

1. 根据公司发展目标及生产计划,制定环境和职业健康安全方面的规章制度和流程,建立健全和维护相关体系,确保合法合规开展各项相关活动;

2. 负责落实劳保用品的配置及监管,认真贯彻落实安全奖惩办法,确保安全奖惩到位;

3. 检查与监督公司运营过程中的各类安全工作;负责企业EHS事故调查、处理及整改跟踪;

4. 负责公司级员工安全教育、负责公司EHS培训计划的编制和落实;

5. 负责危险源和环境因素的识别及评价;

6. 负责法律法规的收集和合规性评价;

7. 负责四新的评估和管理;

8. 负责特种作业审批和相关方的管理;

9. 负责EHS相关各类资质的申请、审核和取证及保管更新;负责政府相关项目及报告的及时、准确申报;

10. 负责公司6S管理的推进和落实;

11. 编制环境和职业健康安全工作相关预算,负责执行及成本控制并提出与工作相关的改进建议及成本控制建议;

任职要求:

1. 本科及以上学历,环境、安全相关专业;

2. 五年以上EHS岗位工作经验,6S管理工作经验。

3. 熟悉ISO140001、45001管理体系,拥有注册安全工程师证书;

4. 对有关安全、消防、环保方面的方针、政策、法律、法规等有深入了解;

5. 对政府相关安全,消防、环保有深刻认识,并且能有发现、研究、评估、改善问题的能力;

6. 能够针对突发事件建立预案,冷静应对并快速处理;

7. 沟通协调力、学习力、抗压力强,具有较强的工作主动性、团队协作和吃苦耐劳精神;

8. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

铆工

4

高中

江苏省

常州市

9-12K

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岗位职责:

1、根据每天的生产任务按时保质保量完成。

2、做好产品自检工作,发现质量问题应作好记录并及时向车间管理人员反映,不得出现批量返工。

3、严格按照生产工艺卡片要求进行生产。

4、做好产品标识和状态标识,不合格品与合格品按要求分类摆放,物质堆放整齐。

5、搞好设备维护保养,保证设备环境清洁卫生。

6、对所使用的生产工具设备进行维护保养及保管。

7、爱护公司财产,不得浪费、人为损坏或丢失。

8、遵守纪律,服从安排,按时完成领导安排的任务。

任职要求:

(1)教育水平:要求高中及以上 年龄:40周岁以下

(2)经验知识:

1、持有IC(熔化焊接与热切割作业上岗证)

2、熟悉操作生产流程;

3、能按时按要求保质保量完成任务;

4、工作认真负责,吃苦耐劳,沟通协调能力强;

(3)技能技巧:

A、熟练使用行车等器具;

B、熟练运用焊机设备的基本操作技能;1.根据不同的产品,调试合适的焊接参数 2.能熟练看懂焊接图纸3.能熟练运用焊机以及割枪4..基本设备保养焊接量具的使用

(4)个人素质:

有较强的事业心、责任心,富有团队精神

焊工

2

高中

江苏省

常州市

9-14K

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岗位职责:

1、根据每天的生产任务按时保质保量完成。

2、做好产品自检工作,发现质量问题应作好记录并及时向车间管理人员反映,不得出现批量返工。

3、严格按照生产工艺卡片要求进行生产。

4、做好产品标识和状态标识,不合格品与合格品按要求分类摆放,物质堆放整齐。

5、搞好设备维护保养,保证设备环境清洁卫生。

6、保持工具柜干净整齐,工位周边环境卫生整洁。

7、对所使用的生产工具设备进行维护保养及保管。

8、爱护公司财产,不得浪费、人为损坏或丢失。

9、遵守纪律,服从安排,按时完成领导安排的任务。

任职要求:

(1)教育水平:要求高中及以上 年龄:40周岁以下

(2)经验知识:

1、需有焊接上岗操作证(焊接过UT/MT产品更好)

2、熟悉操作生产流程;

3、能按时按要求保质保量完成任务;

4、工作认真负责,吃苦耐劳,沟通协调能力强;

(3)技能技巧:

A、熟练使用行车等器具;

B、熟练运用焊机设备的基本操作技能;1.根据不同的产品,调试合适的焊接参数 2.能识别简单焊接图纸3.基本设备保养焊接量具的使用

(4)个人素质:

有较强的事业心、责任心,富有团队精神

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