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人才理念
员工职业发展体系以组织发展需求为基础，在充分尊重员工的发展意愿（员工可以根据自身能力与兴趣，选择管理或专业技术方向）的同时，为员工提供了职业发展的双通道。两个通道相辅相成，为员工提供广阔的发展空间。优谷科技致力于创建学习型组织，结合员工职业发展体系，针对不同的员工开发相应的培训课程，为每位员工的职业发展路径提供强有力的支撑和帮助，促进员工在学习中成长，在兴趣中探索，在实践中收获。
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招聘岗位
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研发工程师
1
本科
江苏省
，
常州市
面议
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岗位职责：
1、负责中大型电机设计和产品研发；
2、负责中大型电机分析工作，对标行业相关产品的技术动态；
3、负责中大型电机方案的选择、设计，开展电磁设计、结构设计及图纸；
4、根据质量控制体系要求编制DFMEA、特殊特性清单、设计规范、技术规范等文件；
5、参与产品的样机制作、调试和测试；
任职要求：
1、三年以上中大型电机设计经验，全日制本科以上学历，电机设计、电气工程相关专业，硕士优先；
2、中大型电机设计理论基础扎实、掌握电机设计原理；
3、熟悉掌握电机磁路计算，擅长中大型电机电磁场分析，至少会一种电机仿真软件，并熟悉电机振动、噪声、温度等多场耦合分析者优先考虑；
4、熟练使用绘图软件绘制2D、3D图纸；
工艺工程师
1
本科
江苏省
，
常州市
面议
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岗位职责：
1、对接研发，规划工厂装配工艺、设计车间工艺路线，主导制造过程的流程图(PFD)、潜在失效模式影响分析(PFMEA)，确保关键特性在生产过程中受控；
2、协助研发，验证中大型电机可制造性及装配工艺，分析工艺失效模式，持续改进电机品质和性能，提升生产和设备效能；
3、设计和改进现场作业方法及车间布置，编制工艺文件(PFD、WI、PBOM等)，将质量、安全、效率等融入作业指导书中；
4、对生产作业人员就作业指导书（WI）进行培训考核及上岗认证，建立和维护制造过程流程卡；
5、协同生产团队制定效率提升方案，制定标准工时及生产节拍优化；协同质量团队解决电机质量缺陷，提高电机制造过程能力，降低潜在质量风险；协同安全团队，消除或减轻工作安全分析（JSA）识别出的危险源；
6、根据电机设计质量需要，设计工艺装备并负责工装设备的验证和改进工作；就制造过程效率、质量、安全的持续提升，深度参与工装设计与开发验证，与工装供应商技术交流，跟踪工装的制造交付验收进度；
7、管理工装夹具、测量器具；制定设备工装夹具台账，落实相应盘点确保帐实帐帐一致；制定测量器具台账，跟踪落实内校及外校，确保测量器具的有效可用性；
8、制定相应点检规范和维护保养规范、制定维护保养计划并跟踪落实；
任职要求：
1、本科及以上，电气自动化或机械制造等相关专业；
2、三年以上中大型电机制造工艺、工装工具设备开发及管理工作经验；
3、熟悉中大型电机产品开发、生产流程，有IPD流程经验优先；
4、熟练掌握2D、3D等设计软件，熟悉MES、PLM、EAM等系统；
5、具备良好的沟通协调能力，优良的职业道德操守；
焊接质量工程师
1
本科
江苏省
，
常州市
面议
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岗位职责：
1、焊接现场质量管理
2、焊接车间质量异常处理协调跟踪
3、焊接质量跟踪卡及焊接PPAP文件整理
4、焊接检测管理及文件编制
5、NCR、快速处理单及时跟进处理
任职要求：
1、三年以上焊接以及相关行业工作经验；
2、具备焊接过程检测经验以及管理经验；
3、熟悉现场作业流程，具备基础管理技能；
4、熟练运用各种质量管理工具和检验流程；
5、熟练使用Microsoft Office办公软件。
EHS主管
1
本科
江苏省
，
常州市
面议
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岗位职责：
1. 根据公司发展目标及生产计划，制定环境和职业健康安全方面的规章制度和流程，建立健全和维护相关体系，确保合法合规开展各项相关活动；
2. 负责落实劳保用品的配置及监管，认真贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖惩到位；
3. 检查与监督公司运营过程中的各类安全工作；负责企业EHS事故调查、处理及整改跟踪；
4. 负责公司级员工安全教育、负责公司EHS培训计划的编制和落实；
5. 负责危险源和环境因素的识别及评价；
6. 负责法律法规的收集和合规性评价；
7. 负责四新的评估和管理；
8. 负责特种作业审批和相关方的管理；
9. 负责EHS相关各类资质的申请、审核和取证及保管更新；负责政府相关项目及报告的及时、准确申报；
10. 负责公司6S管理的推进和落实；
11. 编制环境和职业健康安全工作相关预算，负责执行及成本控制并提出与工作相关的改进建议及成本控制建议；
任职要求：
1. 本科及以上学历,环境、安全相关专业；
2. 五年以上EHS岗位工作经验，6S管理工作经验。
3. 熟悉ISO140001、45001管理体系，拥有注册安全工程师证书；
4. 对有关安全、消防、环保方面的方针、政策、法律、法规等有深入了解；
5. 对政府相关安全，消防、环保有深刻认识，并且能有发现、研究、评估、改善问题的能力；
6. 能够针对突发事件建立预案，冷静应对并快速处理；
7. 沟通协调力、学习力、抗压力强，具有较强的工作主动性、团队协作和吃苦耐劳精神；
8. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
铆工
4
高中
江苏省
，
常州市
9-12K
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岗位职责：
1、根据每天的生产任务按时保质保量完成。
2、做好产品自检工作，发现质量问题应作好记录并及时向车间管理人员反映，不得出现批量返工。
3、严格按照生产工艺卡片要求进行生产。
4、做好产品标识和状态标识，不合格品与合格品按要求分类摆放，物质堆放整齐。
5、搞好设备维护保养，保证设备环境清洁卫生。
6、对所使用的生产工具设备进行维护保养及保管。
7、爱护公司财产，不得浪费、人为损坏或丢失。
8、遵守纪律，服从安排，按时完成领导安排的任务。
任职要求：
(1)教育水平：要求高中及以上 年龄：40周岁以下
(2)经验知识：
1、持有IC（熔化焊接与热切割作业上岗证）
2、熟悉操作生产流程；
3、能按时按要求保质保量完成任务；
4、工作认真负责，吃苦耐劳，沟通协调能力强；
(3)技能技巧：
A、熟练使用行车等器具；
B、熟练运用焊机设备的基本操作技能；1.根据不同的产品，调试合适的焊接参数 2.能熟练看懂焊接图纸3.能熟练运用焊机以及割枪4..基本设备保养焊接量具的使用
(4)个人素质：
有较强的事业心、责任心，富有团队精神
焊工
2
高中
江苏省
，
常州市
9-14K
详情
岗位职责：
1、根据每天的生产任务按时保质保量完成。
2、做好产品自检工作，发现质量问题应作好记录并及时向车间管理人员反映，不得出现批量返工。
3、严格按照生产工艺卡片要求进行生产。
4、做好产品标识和状态标识，不合格品与合格品按要求分类摆放，物质堆放整齐。
5、搞好设备维护保养，保证设备环境清洁卫生。
6、保持工具柜干净整齐，工位周边环境卫生整洁。
7、对所使用的生产工具设备进行维护保养及保管。
8、爱护公司财产，不得浪费、人为损坏或丢失。
9、遵守纪律，服从安排，按时完成领导安排的任务。
任职要求：
(1)教育水平：要求高中及以上 年龄：40周岁以下
(2)经验知识：
1、需有焊接上岗操作证（焊接过UT/MT产品更好）
2、熟悉操作生产流程；
3、能按时按要求保质保量完成任务；
4、工作认真负责，吃苦耐劳，沟通协调能力强；
(3)技能技巧：
A、熟练使用行车等器具；
B、熟练运用焊机设备的基本操作技能；1.根据不同的产品，调试合适的焊接参数 2.能识别简单焊接图纸3.基本设备保养焊接量具的使用
(4)个人素质：
有较强的事业心、责任心，富有团队精神