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书香赋能成长 聚力共筑一流——优谷科技2025年读书分享会活动圆满结束
锚定“一流的文化、一流的团队、一流的管理、一流的技术、一流的装备”发展方向，12月21日，随着最后一场分享的余音落下，由常州优谷新能源科技股份有限公司人力资源中心联合公司工会举办的2025年度读书分享会正式画上圆满句号！本年度读书分享会围绕《管理与组织研究必读的40个理论》有序展开，自6月7日首场活动启幕，到如今的完美收官，半年间累计举办8场分享活动，完成27个基础管理理论的深度学习，240余人次参与其中。活动不仅搭建起全员学习交流的坚实平台，更以书香凝聚成长力量。
回望本年度分享历程，诸多精彩瞬间令人难忘。常雅倩围绕“角色理论”金句频出，以“认识角色是为更好做自己，理解角色是为更温暖待他人”的深刻感悟，为职场角色认知提供全新思考；魏强以“苏超”热点为切入点解读“社会身份认同理论”，让晦涩概念变得通俗易懂，引发全员广泛共鸣；新人代表杨晶晶聚焦“心智模型理论”，以新生代的鲜活视角展现成长思考，实现跨年龄段思想交融。
周言宇创新采用“趣味实验”形式解读“心理契约理论”，通过现场互动演示，让大家在亲身体验中理解抽象原理；张文杰以“传道授业解惑”的师者姿态系统解读“社会认知理论”，深入剖析“我是怎样被这个世界改变的”底层逻辑，让全员实现系统性学习提升；孟丽湘与王熙则以默契十足的“双人贯口”演绎“交易成本理论”，将理论精华转化为朗朗上口的精彩内容，成为本年度分享会的“经典名场面”。
分享现场亮点纷呈，大家凭借扎实的理论解读、新颖的呈现形式展现出优异风采。为表彰先进、树立榜样，进一步激发全员阅读与分享的热情，活动尾声特别设置颁奖环节。
经评选，孙兵、靳春杰、常雅倩、魏强、许世民、孟丽湘、廖亿、孙乙钟、康志锋获得勤奋之星奖，张文杰摘得潜力新星奖，陈路斩获年度最佳分享之星奖，张文杰、常雅倩、程博涛获评单场分享之星奖。公司领导亲自为他们颁发了荣誉证书和奖品，现场掌声拉满。这不仅是对他们精彩分享的认可，更希望大家能以他们为榜样，继续在书中挖宝，把知识变成工作的“加分项”。
颁奖仪式落下帷幕后，优谷科技董事长兼总经理顾永久发表致辞。他提到，读书分享会是公司自2019年延续至今的优良传统，未来也将持续举办。他强调，学习不能止步于理论知识的汲取，更要锚定公司发展实际，实现理论与实践的深度融合；团队成员需强化执行力，在角色共情中凝心聚力，以包容之心携手共进。展望2026年，他表示，公司将持续加码人才队伍建设，将人才培养视为一项常态化、持续性的系统工程，为企业长远发展储备坚实的人才力量。
8个学习日，是知识的沉淀，更是团队的凝聚；27个理论解读，是思想的碰撞，更是成长的赋能。收官并非终点，而是新的起点。优谷科技将持续搭建更多优质学习平台，丰富学习载体形式，提供高质量知识内容，期待全体优谷人怀揣学习热忱，从书籍中汲取奋进力量，在各自岗位上履职尽责，与公司携手共进，为优谷科技打造成为“世界一流的高端装备关键零部件整体方案提供商”注入精神动力！
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2025-12-23