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从‘硬技能’到‘软实力’：技能精进筑底气，沟通赋能聚合力
一直以来，常州优谷新能源科技股份有限公司（下称“优谷科技”）始终秉持 “一流的文化”、“一流的团队”、“一流的管理”、“一流的技术”、“一流的装备” 的发展理念，在技能精进与管理提效的道路上持续发力，尤其在海上风力发电领域，通过一系列扎实有效的举措，为企业高质量发展筑牢根基。
技能精进·专项行动
今年7月，在常州市总工会的指导下，由新北区总工会牵头举办的 “劳模工匠助企行”活动继续走进优谷科技。
7月3日，活动特邀常州宝菱重工机械有限公司技能大师工作室领办人刘建军，带来《焊接工艺指导与技能培训》专题培训。此次培训创新采用车间现场焊接培训与理论系统教学相结合的方式，让职工在理论学习中筑牢知识根基，在实操环节得到劳模技师的手把手指导。切实解决焊接过程中遇到的技术难题，有效提升了公司焊接团队的整体技术水平。
沟通赋能·攻坚行动
7月24日，常州市总工会联合新北区总工会共同开展的“职工心理健康服务”活动走进优谷科技，为公司全员带来了一场实用的《有效沟通与冲突解决》主题讲座。本次培训特别邀请国家三级心理咨询师、悦注心理骨干讲师闫璐老师主讲，其目的在于让管理层与职工群体都能掌握有效的沟通方法，提高冲突解决的能力，进而营造积极和谐的工作氛围，促进工作效率的显著提升。
讲座以一场有趣的撕纸游戏拉开序幕。闫璐老师在讲座中强调，沟通是人际交往和团队协作的关键，更是企业发展的基础。她结合制造业场景案例，深入剖析班组沟通中的常见误区，给出明确沟通目标、选择适当沟通方式、善于倾听、学会换位思考等实用策略。这些方法让在场员工深受启发，为提升公司内部的沟通效率和协作水平奠定了良好基础。
技能提升与高效沟通，是企业发展的永恒课题。对于风电领域而言，技能精进是不可或缺的 “硬技能”，沟通赋能则是至关重要的 “软实力”。未来，优谷科技会持续在这两方面深耕投入，以技能精进的 “硬技能” 夯实风电场的核心实力，靠沟通赋能的 “软实力” 提升风电场的运营效能，稳步向着更高质量、更可持续的方向扎实迈进。
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2025-07-25